Zástupci advokátních kanceláří se v polovině dubna setkali se
studenty práv na akci job-fair Kontakt, která se konala na Právnické
fakultě MU. Sedmnáct zaměstnavatelů se přijelo prezentovat a nabídnout
stáže studentům převážně třetích až pátých ročníků. Akce se pravidelně
koná již šest let na brněnské a pražské právnické fakultě a zaměřuje se
hlavně na obchodní právo. Pořadatelem je ELSA – The European Law
Students’ Association.
„Pro advokátní kanceláře je to zjednodušení
administrativy, protože nemusí vypisovat výběrová řízení na každou
pozici a objíždět všechny fakulty. A pro studenty je to možnost během
jednoho dne rozdat všem potenciálním zaměstnavatelům svoje životopisy,“
říká viceprezident pro marketing ELSA Brno Jakub Král, který má celou
akci na starosti. Projekt job-fair Kontakty se koná vždy na jaře a na
podzim v hale Právnické fakulty MU a těší se nemalému zájmu studentů.
Řada z nich se na stáncích kanceláří jenom informuje, někteří však
přicházejí s jasnou představou o práci, kterou by chtěli dělat. Podle
Krále z akce běžně odchází dvacet až třicet studentů s nabídkou stáže
v kapse. „Nižší ročníky začínají jako obchůzkáři nebo se zaučují třeba
tím, že píší podání a ty nejzákladnější rešerše. Pro čtvrté a páté
ročníky už tu může být třeba pozice asistenta koncipienta,“ uvádí Král.
Většina studentů se na stáncích advokátních kanceláří jen informovala, někteří však již přišli s jasnou představou o budoucím zaměstnání.
Velkou konkurentkou Brna na pracovním trhu je Praha. Většina velkých
advokátních kanceláří totiž sídlí právě v hlavním městě a pražští
studenti jsou pro ně proto atraktivnější. „Během uplynulého roku, kdy
jsme po krátkém přerušení v Brně opět rozjeli job-fair Kontakt, se nám
sice podařilo vštípit většině společností, že brněnští studenti jsou
nejen stejně kvalitní jako ti pražští, ale v mnoha oblastech
i flexibilnější. Praha na tom ale asi bude vždycky lépe,“ vysvětluje
Král. Dodává ale, že Praze je možné konkurovat také jiným typem
znalostí. „Pražská práva se zaměřují více na pozitivní právo, formální
přístupy a znalost zákonů dopodrobna. Brněnští studenti spíše vědí, kde
co najít a jak to správně použít,“ objasňuje.
Od příštího akademického roku zřejmě projdou brněnské job-fair Kontakty
změnou. Podle Krále se rýsuje myšlenka, že by se tyto akce dělaly i pro
jinou skupinu studentů. Tedy nejen pro ty, kteří chtějí pracovat pro
velké advokátní kanceláře, které se specializují na obchodní právo.
„Chtěli bychom, aby byl podzimní job-fair menšího formátu. Zaměřili
bychom se na jiné typy advokátních kanceláří, nabídli jim nižší
účastnický poplatek a zapojili i neziskové organizace typu Ekologický
právní servis nebo třeba soudy,“ popisuje Král. Nešlo by tedy o formu
hromadného výběrového řízení, jak tomu bylo teď na jaře, ale jednalo by
se spíše o prezentaci subjektů, se kterými fakulta nebo ELSA
spolupracují.
