Konec studia se blíží a vy stále v životopisu oslňujete jen prací na recepci a sběrem ovoce? Užitečnou zkušenost z oboru a proplacenou praxi pomáhá studentům posledních ročníků získat projekt Stáže pro mladé 2.
Přes 130 nabídek stáží napříč obory na svém webu nabízí státní příspěvková organizace Fond dalšího vzdělávání (FDV), která projekt spravuje.
„Výběr stáží je pestrý - od ekonomiky, administrativy, personalistiky, přes marketing, finance, stavebnictví, strojírenství až po veterinární péči či vzdělávání a další,“ vyjmenovává Nikol Nejmanová z FDV.
Stáž o délce jednoho až čtyř měsíců mohou absolvovat studenti posledního ročníku nebo studenti v létě před nástupem do posledního ročníku. Firma, kterou si vyberou, jim poskytne na celou dobu stáže mentora a díky projektu dostanou stážisté příspěvek 60 Kč za každou odpracovanou hodinu.
Jedním z více jak tisícovky absolventů stáže je i Andrea Janatová, studentka Ekonomicko-správní fakulty MU. Své tři měsíce ve firmě Remacon popisuje jako skvělou zkušenost. „Můj nadřízený byl velmi ochotný, kdykoli jsem se mohla na cokoli doptat i mimo můj okruh práce. Jelikož by firma bez tohoto projektu stážisty vůbec nenabírala, jsem za to vděčná,“ říká Andrea Janatová.
Součástí stáže je i e-learningový kurz zaměřený na rozvoj soft skills a individuální poradenství. Také pro firmy, které se rozhodnou studenta přijmout, má projekt spoustu výhod. Kromě toho, že si mohou odzkoušet případného budoucího zaměstnance, projekt částečně proplácí i čas, který mentor stážistovi věnuje.
