Systém mikrocertifikovaných kurzů pomáhá ve Vietnamu a Laosu vytvářet tým z ekonomicko-správní fakulty pod vedením Dušana Mladenoviće. Podle něj fungují mikrocertifikáty jako most mezi akademickou sférou a průmyslem a nabízejí lidem cestu k celoživotní zaměstnatelnosti. „Poskytují strukturovaný a velmi flexibilní způsob získávání a ověřování specifických dovedností odpovídající současným potřebám studujících i zaměstnavatelů,“ vysvětluje Mladenović.
Mikrocertifikáty představují novinku v oblasti celoživotního vzdělávání, která pomáhá vysokým školám udržet si relevanci a pružně reagovat na dynamické požadavky trhu práce. Mladí lidé díky nim mohou absolvovat kratší kurzy zaměřené na specifické dovednosti, například programování, vizualizaci dat a podobně, získat mezinárodně platný certifikát a rychleji nastoupit do práce.
Podle studie univerzitní sítě ASEAN z roku 2022 poskytuje pouze necelá třetina studijních programů v jihovýchodní Asii možnost uznání alternativních vzdělávacích kreditů, což komplikuje mobilitu tamních studujících. Studie Světové banky z roku 2023 navíc odhalila, že 60 procent zaměstnavatelů v jihovýchodní Asii vnímá významný nesoulad mezi jejich požadavky a reálnými schopnostmi absolventů univerzit. Právě tuto mezeru pomůže přemostit projekt MICRO4ASIA, který odstartoval setkáním partnerských organizací 13. a 14. března 2025 v Brně. Iniciativa sdružuje celkem deset institucí z Evropy a jihovýchodní Asie.
„Zkušenosti evropských partnerů mohou sloužit jako inspirace. Lze je uzpůsobit lokálnímu kontextu ve Vietnamu a Laosu tak, aby byl tamní systém vyššího a celoživotního vzdělávání modernější a více mezinárodně propojený,“ shrnuje úvodní setkání Dušan Mladenović. Mezi systémy dlouhodobě fungující a ověřené na evropských univerzitách patří například Evropský systém přenosu a akumulace kreditů (ECTS) nebo Evropský rámec kvalifikací (EQF), které umožňují měřit akademickou mobilitu a uznávat dovednosti na mezinárodní úrovni.
Zahraniční účastnice a účastníci zahajovací schůzky ocenili především možnost seznámit se s fungováním mikrocertifikátů v České republice, především s jejich implementací do programů celoživotního vzdělávání na Masarykově univerzitě. Prezentace Tomáše Chaloupky, specialisty celoživotního vzdělávání z Oddělení celoživotního vzdělávání Rektorátu MU, a následná diskuse poskytly účastníkům jednání příležitost pro sdílení osvědčených postupů a prohloubení porozumění mezi asijskými a evropskými partnery.
Do projektu MICRO4ASIA jsou zapojené následující instituce: Masarykova univerzita, italská University of Siena, chorvatská University of Dubrovnik, belgický Institut de Haute Formation aux Politiques Communautaires, vietnamské National Economics University, Banking University of Ho Chi Minh City, University of Economics Ho Chi Minh City a laoské National University of Laos, Banking Institute a Champasak University.
